CFTA Montfort
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Evènement
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Samedi 03 février 2018
9h-17h

Samedi 17 mars 2018

9h00-17h
Vendredi 20 avril 2018
17h/20h
samedi 21 avril 2018
9h/12h

Formations

BAC PRO CGEA - équin
Secteur(s) professionnel(s) :   Agriculture-Elevage
Diplôme(s) acquis :  BAC PRO AGRI
Statut(s) :  Formation Initiale
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option Système à Dominante Elevage – Elevage équin
UNE VERITABLE VALEUR AJOUTEE
Avec 800 000 chevaux, ânes et poneys, 250 hippodromes et 450000 licenciés d’équitation, le cheval représente un véritable secteur économique. La valorisation du cheval est un facteur de diversification et de dynamisme pour le monde rural. La filière génère près de 54 000 emplois et offre un intéressant potentiel de développement. Le cheval est un loisir de plus en plus prisé des Français qui recherchent le contact avec la nature et la pratique d’activités physiques et sportives. De la ferme équestre à la randonnée, de nombreux jeunes s’installent dans l’agriculture avec des projets de diversification liés au cheval. L’offre de formation avec des diplômes s’adapte à cette nouvelle donne.
Dès la Seconde, quel LYCEE PROFESSIONNEL vous propose :
de passer 50% de votre temps de formation dans une entreprise ?
d’approfondir vos savoir-faire professionnels ?
de réussir votre insertion professionnelle ?
de décrocher votre premier emploi dans une entreprise qui vous connaît déjà ?
ADMISSIONAucun niveau en galop n'est requis pour l'entrée en formation.
être issu d'une classe de 3ème pour une entrée en Seconde Professionnelle.
être issu d’une classe de Seconde, 1ère de l’enseignement général ou technologique pour une entrée en première (après avis pédagogique)
être titulaire du CAPA pour une entrée en Première (après avis pédagogique).
être titulaire d'un BAC pour une entrée en Terminale (après avis pédagogique).

STATUTS DE FORMATIONLa formation est suivie sous statut scolaire


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OBJECTIFS Par l’obtention d’une qualification de Niveau IV (Bac Pro), vous serez en mesure de :
• développer et gérer une structure équestre, en prenant les décisions nécessaires,
• Gérer les aspects sociaux et humains du métier.
LES STAGES ET LA FORMATION Axés sur l’insertion professionnelle, les stages se réalisent principalement dans des élevages équins, et sur des structures équestres. Le jeune peut y développer un savoir-faire, sous la responsabilité du maître de stage.
En moyenne, 50% du temps de formation est consacré aux stages.
Chaque stage fait l’objet d’un accompagnement individualisé et d’un bilan régulier et permanent entre l’entreprise, la MFR/CFTA et la famille.

LA VIE RESIDENTIELLELe jeune peut être hébergé à la MFR/CFTA durant ses semaines de formation. Il pourra participer à toutes les activités proposées hors cours : activités socioculturelles, activités artistiques, bowling, patinoire, cinéma, randonnées,…
Il bénéficiera, s’il le souhaite d’un accompagnement pour les devoirs, lors des temps d’études.
La scolarité en internat dépasse les objectifs scolaires pour aller vers la construction personnelle du jeune (autonomie, citoyenneté, …)

POURSUITE D’ETUDESBTS, Certificat de Spécialisation.

DEBOUCHES PROFESSIONNELS

exploitant agricole
salarié d’exploitation, de groupements d’employeurs, de services de remplacement
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