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Formations

BTS ACSE - Formation par apprentissage - RNCP 38650
Secteur(s) professionnel(s) :   Agriculture-Elevage
Niveau :  5 (anciennement III)
Diplôme(s) acquis :  BTS, BTSA
Statut(s) :  Apprentissage
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Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole (ACSE)
Formation par apprentissage

 Le BTS Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole du CFTA de Montfort sur meu est une formation en apprentissage sur 2 ans permettant d’acquérir un niveau III (BAC + 2). Le BTS ACSE donne des outils d’analyse technico-économique, de gestion administrative, juridique et fiscale nécessaires au pilotage de l’entreprise agricole. Il permet d’assumer des responsabilités et de satisfaire aux différentes fonctions dans les métiers de l’agriculture.

Référentiel de formation
Planning prévisionnel

Objectifs / Diplôme

Prérequis

Statuts/ Méthodes utilisées

Poursuite d'études

Débouchés

Résultats et Insertion

Vie résidentielle

Documents utiles

OBJECTIFS / DIPLÔME

 Obtenir une qualification de Niveau III (Bac +2)
Former par alternance des cadres capables d’apporter un conseil global en entreprise et de s’adapter aux réalités technico-économiques de demain.
Acquérir une formation solide reposant sur des savoirs, savoir-faire, savoir-être.

PREREQUIS

Etre titulaire d’un BAC.
Vous êtes intéressé par la formation, inscrivez-vous et suivez la procédure sur Parcoursup.fr. Un site unique, pour toutes les formations supérieures, accessible du 22 janvier au 12 mars
Classez la formation B.T.S.A. Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise agricole (A.C.S.E.) du C.F.T.A. de Montfort sur Meu comme vœu.

Démarches à suivre sur Parcoursup.fr.

STATUT DE FORMATION

La formation par apprentissage est accessible aux jeunes jusqu'à 29 ans.

Le BTS ACSE en apprentissage permet une professionnalisation en entreprise. Le rythme se fait sur une alternance de 2 semaines en entreprise suivies de 2 semaines de formation au CFTA. L'apprenti réalisant ce BTS agricole est sous statut salarié d'entreprise, il est donc sous la responsabilité de son employeur pendant tout le temps de son contrat.

Pour plus d'informations sur le contrat d'apprentissage, rendez vous sur le site du Portail de l'alternance.

Chaque apprenti est accompagné par l'équipe pédagogique de manière individualisée. Cela fait l'objet de bilans réguliers et permanents entre l’entreprise, le CFTA et l’étudiant.
Durée du cycle : 2 années en contrat d'apprentissage

METHODES MOBILISEES

POURSUITE D’ETUDES

La finalité du BTS est l’insertion professionnelle. Le titulaire du diplôme peut compléter ses études par un autre BTS (Technico-Commercial), un CS (Certificat de Spécialisation) ou une Licence professionnelle.

DEBOUCHES PROFESSIONNELS

Chef d’entreprise agricole, conseil et vente en agro-fourniture, technico-commercial.
Services techniques ou financiers: comptable ou conseiller de gestion, conseiller technique,
animation des groupes de professionnels (organismes coopératifs ou privés)...

RESULTATS ET INSERTION


Résultats Examens
Juin 2021		 Taux de poursuite Etudes
Juin 2021		 Taux d'interruption en cours de formation
2019/2021		 Taux d'insertion professionnelle
Septembre 2021
63.63%  0%  7.14%  100%

LA VIE RESIDENTIELLE

L’apprenti peut être hébergé au CFTA durant les semaines de formation en fonction des disponibilités.
Il peut également être bénéficiaire de l'allocation logement.
 

DOCUMENTS UTILES